Introduction
Le parrainage familial au Canada demeure l’un des piliers du système d’immigration canadien. Toutefois, depuis janvier 2025, plusieurs ajustements réglementaires ont été introduits par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC). Ces mesures s’inscrivent dans le cadre du Plan des niveaux d’immigration 2025-2027, qui vise notamment à mieux encadrer la croissance des résidents temporaires.
Ces nouvelles règles touchent :
- Les conjoints d’étudiants étrangers
- Les époux de travailleurs temporaires
- Les enfants nés à l’étranger
- Les familles en attente de régularisation
Comprendre ces changements est essentiel pour éviter des refus, retards ou pertes de statut. Voici une analyse claire, structurée et stratégique des nouvelles politiques en vigueur en 2026.
🆕 1. Restriction des permis de travail ouverts (PTO) pour les conjoints
📅 Entrée en vigueur : 21 janvier 2025
(Source : IRCC – Mise à jour sur les permis de travail ouverts pour membres de la famille)
Le Canada a considérablement resserré l’admissibilité aux permis de travail ouverts pour les conjoints de travailleurs étrangers et d’étudiants.
🎓 Conjoints d’étudiants étrangers
Désormais, seuls les conjoints :
- D’étudiants inscrits à une maîtrise
- D’étudiants inscrits à un doctorat
- Ou dans certains programmes professionnels admissibles
peuvent obtenir un PTO.
❌ Ne sont plus admissibles :
- Les conjoints d’étudiants inscrits à des programmes collégiaux
- Les certificats techniques
- Les DEP et formations professionnelles de courte durée
👷 Conjoints de travailleurs étrangers
L’admissibilité dépend maintenant :
- De la catégorie professionnelle (CNP/TEER)
- Du niveau de compétence
Les postes doivent généralement correspondre aux catégories TEER 0, 1, 2 ou 3.
Cela exclut plusieurs emplois peu spécialisés.
📌 Impact concret
- Moins de familles peuvent obtenir un permis de travail simultanément
- Augmentation des demandes de parrainage intérieur
- Risque accru de séparation temporaire des conjoints
📉 2. Réduction des résidents temporaires à 5 % d’ici fin 2026
Dans le cadre du Plan d’immigration 2025-2027, le gouvernement fédéral a annoncé vouloir réduire la proportion de résidents temporaires à environ 5 % de la population canadienne d’ici la fin de 2026.
(Source : Plan des niveaux d’immigration 2025-2027 – IRCC)
🎯 Objectifs gouvernementaux
- Stabiliser la pression sur le logement
- Ajuster la capacité d’accueil
- Mieux encadrer les permis temporaires
⚠️ Conséquences sur le parrainage familial
- Pression accrue sur les délais de traitement
- Diminution des prolongations de statut temporaire
- Surveillance plus stricte des relations conjugales
Les familles recomposées ou en statut implicite sont particulièrement vulnérables.
👶 3. Maintien de la limite sur la citoyenneté par filiation
Le Canada maintient la règle dite de la “première génération née à l’étranger”.
Cela signifie :
Un enfant né à l’étranger obtient automatiquement la citoyenneté canadienne uniquement si au moins un parent est citoyen canadien né au Canada ou naturalisé.
Si le parent citoyen est lui-même né à l’étranger d’un citoyen canadien, l’enfant ne reçoit pas automatiquement la citoyenneté.
📌 Conséquence
Ces enfants doivent :
- Être parrainés
- Obtenir la résidence permanente
- Puis éventuellement demander la citoyenneté
Cette règle a entraîné une augmentation des demandes de parrainage d’enfants mineurs.
📋 Tableau récapitulatif des impacts
| Changement | Impact principal |
|---|---|
| Restriction PTO conjoints (2025) | Moins de conjoints admissibles |
| Réduction résidents temporaires | Délais plus longs et contrôles accrus |
| Limite citoyenneté par filiation | Augmentation des demandes de parrainage d’enfants |
💡 Stratégies face aux nouvelles règles
1️⃣ Vérifier l’admissibilité avant toute demande
Ne présumez pas que l’ancienne règle s’applique.
2️⃣ Explorer des alternatives
- Entrée express
- Programme des candidats des provinces (PNP)
- Volet des travailleurs qualifiés du Québec
3️⃣ Déposer rapidement si admissible
Les politiques peuvent évoluer à nouveau.
4️⃣ Préparer un dossier solide
Inclure :
- Preuves de relation authentique
- Documents financiers
- Historique de cohabitation
- Correspondances
❌ Erreurs fréquentes à éviter
- Déposer un PTO sans vérifier la catégorie CNP/TEER
- Supposer que tous les étudiants donnent droit à un PTO familial
- Confondre citoyenneté automatique et parrainage
- Attendre la fin du statut temporaire avant d’agir
🧠 Conseils d’un Consultant réglementé en immigration canadienne à Montréal
Dans ma pratique à Montréal, j’observe que ces changements ont créé :
- Une confusion importante chez les étudiants internationaux
- Des refus évitables liés à une mauvaise lecture des critères
- Des retards dus à des dossiers incomplets
Recommandations stratégiques :
✔ Analysez la catégorie TEER de l’emploi principal
✔ Évaluez une transition vers la résidence permanente plus tôt
✔ Ne basez pas toute votre stratégie sur un permis temporaire
✔ Anticipez les délais avant expiration du statut
Une approche proactive peut éviter une perte de statut et un refus coûteux.
🔎 FAQ – Nouvelles règles 2026
Les conjoints d’étudiants peuvent-ils encore obtenir un permis de travail ouvert ?
Oui, mais uniquement si l’étudiant est inscrit à un programme admissible comme une maîtrise ou un doctorat.
Les conjoints de travailleurs peu qualifiés sont-ils admissibles ?
Dans la majorité des cas, non. L’emploi principal doit correspondre aux catégories TEER 0 à 3.
La citoyenneté est-elle automatique pour tous les enfants nés à l’étranger ?
Non. Elle est limitée à la première génération née à l’étranger.
Les délais de parrainage vont-ils augmenter ?
Possiblement, en raison de la réduction des résidents temporaires et des ajustements administratifs.
Peut-on parrainer un conjoint même sans permis de travail ouvert ?
Oui. Le parrainage familial demeure possible si les critères d’admissibilité sont remplis.
Conclusion
Les nouvelles règles du parrainage familial au Canada en 2026 traduisent une volonté gouvernementale de mieux encadrer les admissions temporaires tout en maintenant la réunification familiale comme priorité stratégique.
Cependant, les restrictions sur les permis de travail ouverts et la limitation de la citoyenneté par filiation exigent désormais une planification rigoureuse.
Chaque situation familiale est unique. Une mauvaise interprétation des critères peut entraîner refus, retards ou perte de statut.
Pour analyser votre admissibilité et structurer une stratégie conforme aux nouvelles règles :
Ali Hisseine Ladoual
Consultant réglementé en immigration canadienne
Montréal, Québec
