Programme des Aides Familiaux au Canada : Tout ce que Vous Devez Savoir

Le Canada offre plusieurs options aux travailleurs étrangers souhaitant exercer en tant qu’aide familial. Le Programme pilote des gardiens d’enfants en milieu familial et le Programme pilote des aides familiaux à domicile permettent aux travailleurs qualifiés d’acquérir une expérience précieuse et, dans certains cas, de demander la résidence permanente. Cet article détaille les exigences, les démarches à suivre, les droits des travailleurs et les possibilités de prolongation du permis de travail.

1. Travailler au Canada en tant qu’Aide Familial

Quelles sont les options disponibles ?

Si vous ne répondez pas aux critères des programmes pilotes, vous pouvez toujours travailler temporairement au Canada sous le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) si :

✅ Vous êtes déjà au Canada et admissible à présenter une demande de permis de travail.
✅ Vous êtes hors du Canada, mais votre employeur a soumis une demande d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) favorable avant le 18 juin 2019.
✅ Vous souhaitez travailler au Québec (avec une EIMT favorable).

Prolongation du Permis de Travail

📌 Si vous travaillez actuellement au Canada comme aide familial avec un permis de travail spécifique à un employeur, vous pouvez demander une prolongation de votre permis dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires.

🔹 Votre employeur devra obtenir une nouvelle EIMT favorable avant que votre permis puisse être renouvelé.
🔹 Si vous répondez plus tard aux exigences, vous pourrez demander un permis sous les programmes pilotes.

2. Embaucher un Aide Familial au Canada

Recrutement sous les Programmes Pilotes

Si vous souhaitez embaucher un aide familial sous le Programme pilote des gardiens d’enfants en milieu familial ou le Programme pilote des aides familiaux à domicile, vous devez prouver que votre offre d’emploi est authentique et que vous êtes en mesure de payer son salaire.

📑 Documents pouvant être demandés :
✔ Relevés bancaires.
✔ Avis de cotisation de l’Agence du revenu du Canada.
✔ Revenu annuel du ménage.

3. Conditions de Travail et Droits des Aides Familiaux

Qu’est-ce qu’un Contrat de Travail pour un Aide Familial ?

Un contrat de travail est une entente écrite entre l’employeur et l’aide familial. Il protège les droits du travailleur et évite les malentendus.

📌 Le contrat doit inclure :
✅ La description des tâches.
✅ Les conditions salariales.
✅ Le nombre d’heures de travail.
✅ L’hébergement (si fourni).
✅ Les congés et conditions de rupture de contrat.

💡 Bon à savoir : Vous ne pouvez pas être puni ou licencié pour avoir signalé un problème aux bureaux des normes du travail de votre province.

4. Conditions Salariales et Déductions

Puis-je déduire le coût du logement et de la nourriture ?

🔹 Si l’aide familial vit chez vous, vous pouvez déduire des frais pour le gîte et le couvert.
🔹 Le montant maximum varie selon la province.

Chaque province et territoire applique ses propres lois du travail. Consultez les bureaux des normes du travail pour connaître les montants exacts et les droits des travailleurs.

5. Changer d’Emploi ou Quitter un Employeur

Puis-je changer d’employeur dans le cadre du Programme des aides familiaux résidants ?

Oui, vous pouvez changer d’employeur, mais :
✔ Vous devez d’abord signer un contrat avec votre nouvel employeur.
✔ Votre employeur doit obtenir une EIMT favorable.
✔ Une fois l’EIMT obtenue, vous devez demander un nouveau permis de travail.

💡 Si vous perdez votre emploi, vous devez en trouver un nouveau le plus tôt possible pour conserver votre statut.

6. Droits et Protection contre les Mauvais Traitements

Que faire si mon employeur me traite injustement ?

Un employeur ne peut pas vous menacer, vous exploiter ou vous maltraiter.

📌 Les signes de mauvais traitements incluent :
❌ Harcèlement verbal ou physique.
❌ Menaces de déportation.
❌ Retenue abusive du salaire.

👉 Si vous êtes victime d’abus :
✔ Contactez le bureau des normes du travail de votre province.
✔ Consultez un avocat en droit du travail ou une organisation d’aide aux travailleurs migrants.

🚫 Un employeur ne peut PAS vous expulser du Canada. Seul IRCC et les services d’immigration ont ce pouvoir.

7. Accès à la Résidence Permanente

Puis-je obtenir un Permis de Travail Ouvert en attendant ma résidence permanente ?

✔ Oui, si vous avez travaillé au moins 24 mois ou 3 900 heures sous le Programme des aides familiaux résidants, vous pouvez demander un permis de travail ouvert lorsque vous présentez votre demande de résidence permanente.

🔹 Ce permis vous permet de travailler pour n’importe quel employeur.

💡 Recommandation : Envoyez votre demande de permis de travail ouvert en même temps que votre demande de résidence permanente pour éviter les interruptions de travail.

8. Questions Fréquentes

1. Ma famille peut-elle venir avec moi au Canada ?

En général, non, mais il existe des exceptions si :
✔ Vous prouvez que vous avez suffisamment d’argent pour subvenir à leurs besoins.
✔ Votre employeur accepte que votre famille vive avec vous.

2. Combien d’heures dois-je travailler pour obtenir la résidence permanente ?

✔ 24 mois d’emploi à temps plein ou
✔ 3 900 heures d’emploi autorisé à temps plein.

3. Que se passe-t-il si mon permis de travail expire alors que ma demande de résidence permanente est en cours ?

✔ Vous pouvez continuer à travailler légalement si vous aviez un permis valide au moment de la demande.

4. Puis-je travailler pour plusieurs employeurs ?

🚫 Non. Votre permis de travail est lié à un employeur spécifique.

5. Puis-je envoyer ma demande de résidence permanente et de permis de travail ouvert séparément ?

✔ Oui, mais il est recommandé de les envoyer ensemble pour éviter des retards.

Conclusion

Le Programme des aides familiaux offre une opportunité aux travailleurs étrangers souhaitant travailler au Canada en tant qu’aides familiaux. Selon votre situation, vous pouvez :

✔ Travailler sous les programmes pilotes ou sous le Programme des travailleurs étrangers temporaires.
✔ Changer d’employeur si nécessaire.
✔ Accéder à la résidence permanente après avoir accumulé l’expérience requise.

💡 Assurez-vous de respecter les conditions de votre permis et de consulter régulièrement IRCC pour les mises à jour sur les programmes.